深圳外商投资企业协会是深圳市和谐劳动关系三方协调小组成员，是深圳市“先进劳动争议调解组织”。
2015年2月5日，深圳外商投资企业协会劳动关系与社会保障事务委员会挂牌成立，委员会为我会会员企业提供优质高效的劳动法律服务。
- 劳动关系调研：
协会深入企业，开展专题调研，参与有关劳动关系政策该法规制定、修定，反映企业意见和建议，协调处理企业诉求。
- 劳动关系培训：
对国家、省、市出台的劳动关系新政策进行解读，举办专题讲座、开展深圳市劳动争议调解员培训、用工风险防范、劳资关系、仲裁指导、劳动关系体检、劳动企业中的难点痛点问题等进行全方位培训，帮助企业建设和谐劳动关系体系，提升企业管理人员劳动争议协调处理的能力，有效促进企业合规建设。
- 劳动关系咨询：
提供劳动纠纷咨询顾问服务，指导相关制度的完善修改，帮助企业协调处理劳动纠纷争议，重大劳动争议案件专人跟进，协会联合专业法律机构，一对一服务，做到企业问题“有问必答”，有效维护企业合法权益。咨询内容还涵盖企业规章制度设计、完善修改薪酬、福利体系可行性解决方案服务等。
- 表彰
每年评选出“全国（深圳）优秀外商投资企业——和谐劳动关系促进奖”获奖企业，表彰遵守劳动保障法律法规、依法经营的外资企业。
- 人力资源合规化智能管理系统
为企业提供劳动关系风险管理一体化解决方案，服务于B端企业、C端劳动法律师，解决企业人力资源合规化标准缺失，追踪劳动法律难、不断上升的用工风险成本和难以数字化等痛点，一站解决企业人力资源合规化、数字化难题，提升管理效率、降低用工成本和管理成本，提升企业信用和雇主品牌。
