百胜、沃尔玛、普华永道、优合集团 ，深圳商贸领域多家企业响应灵活工作、绿色低碳出行倡议

随着APEC盛会的临近，越来越多的企业积极响应灵活工作安排、绿色低碳出行倡议。近期，一批深圳商贸领域企业也在积极行动，结合自身业务、岗位特点、时间节奏与区位条件精准施策，推出居家办公、带薪年休假、公车停驶、绿色通勤等多项举措，共同为盛会护航。

百胜餐饮：

错峰休假+服务升级，餐饮窗口迎接四方来客

协会会员企业百胜餐饮（深圳）有限公司（深圳肯德基）作为连锁餐饮企业代表，积极响应号召，深圳办公室近一半员工申请年休假，错开会议周出行高峰。公司在前台摆放绿色出行申报二维码，已有超百名员工完成出行登记。

深圳肯德基门店的中英文双语菜单

在落实错峰出行举措的同时，企业同步推进涉外服务能力升级。深圳肯德基线下纸质菜单、APP点餐页面完成中英双语更新；口岸、商圈、交通枢纽等重点区域门店配齐境外银行卡刷卡机具，接入支付宝（Alipay）及境外电子钱包等渠道。设备上线的同时，收银流程、对账方式和员工操作习惯也随之调整。企业面向全体员工开展国际礼仪、跨文化沟通以及外语服务培训。此外，深圳湾海韵广场的KHouse公园餐车换上迎宾主题新装，多款城市限定周边同步推出，以消费窗口展现城市待客风貌。

深圳肯德基门店支持境外银行卡及多元跨境支付

沃尔玛：

居家办公兼顾民生保障，倡导绿色通勤

协会副会长单位沃尔玛中国支持中心推出配套灵活举措。除确需现场值守的岗位之外，支持中心员工原则上居家远程办公，依靠线上协作维持日常工作运转。企业尊重员工个人意愿，员工可自主申请带薪年假，完成工作交接后错峰休整。

门店差旅、巡店等民生相关外出工作正常开展，保障线下零售服务稳定。同时企业发出绿色出行号召，鼓励员工搭乘公共交通，参与车主绿色出行停驶申报。

普华永道：

灵活办公、停驶公车，专业服务保障不断档

作为跨国企业代表，协会常务理事单位普华永道也是深圳首家响应本次倡议的国际专业服务机构，积极落实灵活办公。本次会议期间，除直接参与APEC相关会议的人员外，其余员工均执行灵活办公，员工可结合自身工作情况申请带薪年假，不少员工计划借此机会错峰带孩子出游。

企业同步停驶公车，号召员工选择绿色出行方式。普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所党委组建APEC党员先锋队，充分发挥党员先锋作用，保障专业服务不断档，严守执业安全底线。

优合集团：

数字化弹性办公，供应链业务运转不间断

供应链企业优合集团推行“任务清单+线上看板”的办公模式，总部职能、单证、客服等适合远程协作的岗位开放居家办公申请，依靠周任务清单、线上看板追踪工作产出。

非必要线下会议转为线上开展，依托移动审批、电子单证等数字化手段，订单流转、通关、客户服务照常推进；员工可根据通勤、家庭实际情况弹性上下班，兼顾城市运行保障和企业业务运转。

出行做“减法”，服务做“加法”。深圳商贸领域各市场主体主动担当、同向发力，在保障城市运转的同时，以绿色、有序的姿态迎接八方宾客。盛会启幕在即，让我们共同当好东道主，喜迎APEC！